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海西州科学技术局2018年精神文明建设工作实施方案
2018-07-26 11:00  

为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步推进我局精神文明建设工作,提升科技行业文明形象,加快科技行业转型发展,根据州文明委《关于印发州直机关2018年精神文明建设工作要点的通知》(西直文明办〔2018〕5号)精神,结合我局工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,自觉增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,围绕中心,服务大局,大力培育和践行社会主义核心价值观,全面加强机关精神文明建设工作,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范、清正廉洁的干部队伍,充分发挥表率作用,深化文明单位创建和科技行业文明建设,着力提升市民文明素质和城市文明程度,为推动我州转型发展提供强大的思想保证、道德支撑和精神动力。

二、组织机构

由于人事变动及工作需要,决定调整我局精神文明建设工作领导小组成员,调整后人员组成如下:

组 长:唐瑞蓉 局党组书记、局长

副组长:侯文君 局党组成员、纪检组长

刘 伟 局党组成员、副调研员

成 员:各科室负责人

领导小组下设办公室,由李炜同志兼任办公室主任,办公室设在机关办公室,具体负责州科技局机关精神文明建设工作的安排部署、组织协调和督导检查等工作。

三、主要任务

(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

1.把政治建设作为机关精神文明建设的首要任务。教育引导党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;自觉增强党员意识,加强党性锻炼,推动“四个转变”,落实“四个扎扎实实”重大要求(牵头科室:党支部、办公室,责任科室:各科室)

2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部职工。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九大、省第十三次党代会及州十二次党代会精神融入到学习型党组织、学习型机关建设的全过程,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、武装头脑、指导实践、推动工作。(牵头科室:党支部、办公室,责任科室:各科室)

3.加强理想信念教育。继续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力把教育成果转化为干部职工贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略的行动自觉。全面落实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。扎实开展共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想教育,引导干部职工把好“总开关”,补足“精神之钙”,凝聚信仰力量。(牵头科室:党支部、办公室,责任科室:各科室)

4.广泛开展形势政策教育。围绕党的重大理论创新、党和国家重大方针政策出台以及全国和我省“两会”等重要会议精神的学习传达贯彻,围绕改革开放40周年,结合单位中心工作任务,广泛开展多种形式、生动活泼的形势政策教育活动,引导党员干部职工正确认识世情、国情、党情、社情、省情、州情,针对改革发展中的矛盾和问题,结合实际做好思想引导工作,营造决胜全面建成小康社会的浓厚舆论氛围。(牵头科室:党支部、办公室,责任科室:各科室)

(二)深入培育和践行社会主义核心价值观

1.深化社会主义核心价值观宣传教育。把核心价值观纳入局党组、党支部和干部职工理论学习,广泛运用门户网站、LED电子屏、展板等传播载体,深入宣传核心价值观主要内容。组织开展中国特色社会主义、中国梦、爱国主义、集体主义、革命传统等教育活动。(牵头科室:党支部、办公室,责任科室:各科室)

2.坚持法治德治相结合,把社会主义核心价值观融入法治建设全过程。定期开展道德讲堂、文明礼仪教育,深入宣传和倡导践行核心价值观、公民基本道德规范。推进社会公德职业道德、家庭美德和个人品德教育(责任科室:办公室)

3.注重典型引路,大力选树先进典型。深入挖掘选树践行和培育社会主义核心价值观的各类先进典型,做好评选推荐并做好做细做实道德模范、先进工作者、劳模等先进集体和个人的关怀关爱工作,广泛宣传学习身边先进人物,弘扬“海西精神”,进一步形成崇德向善见贤思齐下的社会风尚。(牵头科室:办公室,责任科室:各科室)

(三)坚持以文化人,不断推进文化建设

1.加强文化建设,凝炼机关精神。开展符合机关实际的文化建设活动,弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,培育凝练体现行业特点的机关精神。立足实际,丰富内容,多形式推进机关廉洁文化建设,将廉洁天化融入机关工作全过程,营造崇廉尚廉的良好氛围。(牵头科室:办公室,责任科室:各科室)

(四)广泛开展群众性精神文明创建活动

1.扎实推进文明单位创建。推行精神文明建设目标化管理项目化建设,把“五星级党支部”创建作为群众性精神文明创建工作的基础性工程,融入机关建设全过程,推动文明科室创建,引导干部职工做文明职工。落实具体责任,加强文明单位日常管理,做好2016-2017年度县级文明单位申报工作(责任科室:办公室、党支部)

2.积极参与“五星级文明户”创建。组织干部职工积极参与创建“五星级文明户”活动,重点开展好“传家训、立家规、扬家风”活动,推动形成社会主义家庭文明新风尚。(牵头科室:办公室,责任科室:各科室)

3.切实做好创建民族团结进步先进区工作。坚持把发展经济作为保障民族团结进步的生命线,坚持问题导向,认真排查解决和依法妥善处置影响民族团结的实际问题。拓宽宣传渠道,广泛宣传民族团结进步先进区创建工作的重大意义,目标任务、主要做法、典型经验。(责任科室:办公室)

4.广泛开展志愿者服务活动,打造志愿服务品牌。推出干部职工便于参与、乐于参与的志愿服务项目,持续开展好党员进社区志愿服务活动。(牵头科室:党支部、办公室,责任科室:各科室)

(五)树立绿色生态观、绿色发展观、绿色生活观

1.组织开展入党宣誓、重温入党誓词、唱红歌、学党史活动。为深入学习贯彻党的十九大精神,切实统一思想行动,增强“四个意识”,把党的十九大精神转化为“聚焦总目标、忠诚见行动”的具体思路和强劲动力。在“七一”期间开展“唱红歌、重温入警入党誓词”活动。以“唱红歌、重温入党誓词”为新的起点,切实把思想和行动统一到州委的要求部署上来,以坚定的理想信念、崭新的精神风貌、饱满的工作热情,以实际行动和优异的成绩践行十九大精神。(责任科室:党支部)

四、工作要求

局精神文明建设工作领导小组办公室要加强对各项工作部署落实情况的监督检查,及时调查研究,发现解决问题。要把精神文明建设工作与各科室的业务工作结合起来,把精神文明建设工作与年度考评结合起来,与创先争优、建设学习型党组织活动结合起来,充分调动工作积极性、主动性、创造性,营造人人关心、支持、参与精神文明建设工作的浓厚氛围。

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